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La Haute école de travail social Fribourg (HETS-FR) est membre de la Haute école spécialisée de suisse occidentale (HES-SO). Elle compte plus de 400 étudiant-es en formation bachelor en travail social et participe à l'offre du master en travail social de la HES-SO. Elle est active également en Recherche & Innovation, Formation continue et Prestations de services.  Missions et domaines d'activité Le/la collaborateur-trice scientifique apporte son soutien dans les activités d'enseignement et participe au développement de la filière bachelor, en collaboration avec l'adjointe scientifique de filière. Il-elle est amené-e à :   ·       Soutenir les responsables de module sur les plans organisationnels, administratifs et pédagogiques ·       Contribuer au bon déroulement des activités de la filière et à l'organisation des événements académiques (par ex. journée d'immatriculation) ·       Assumer certaines tâches d'enseignement en fonction des compétences spécifiques ·       Participer à la diffusion d'informations entre les étudiant-es, les professeur-es et les secrétariats ·       Participer à la gestion du processus d'évaluation des enseignements par les étudiant-es (EEE) ·       Assumer des tâches particulières dans la filière et les missions de la HETS-FR en fonction des besoins ·       Contribuer éventuellement au développement d'activités en lien avec la Recherche & Innovation, la Formation continue et les Prestations de services.   Votre profil ·       Master en travail social ou titre jugé équivalent ·       Une expérience professionnelle dans le domaine d'activité ou dans un contexte de formation ou de recherche constitue un atout ·       Capacité à prioriser les tâches et à travailler de manière autonome et flexible ·       Capacité d'intégration et de collaboration dans un cadre de formation dynamique ·       Intérêt pour la pédagogie de l'enseignement supérieur ·       Maîtrise des outils informatiques usuels ; la maîtrise de la suite Adobe constitue un atout ·       Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de l'allemand   Compléments d'information ·       Contrat de durée déterminée de 24 mois ·       Taux d'activité : 70-80% ·       Renseignements : Étienne Jay, doyen de la filière bachelor en travail social, etienne.jay@hefr.ch ou Lauriane Pointet, adjointe scientifique, lauriane.pointet@hefr.ch ·       Entrée en fonction : 01.09.2025 ou à convenir ·       Dépôt des dossiers : 27 juillet 2025     Intéressé-e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. Veuillez-nous le transmettre en cliquant sur le bouton « Postuler » ci-après.

Die Hochschule für Gesundheit Freiburg (HfG FR) bietet zweisprachige Studiengänge in Pflege (Niveau Bachelor) und Osteopathie (Niveau Bachelor und Master) an. Zudem betreibt sie angewandte Forschung und Entwicklung und ist in den Bereichen Weiterbildung und Dienstleistungen tätig.   Aufgaben und Tätigkeitsbereiche - Unterrichtstätigkeiten hauptsächlich auf Deutsch in der Bachelorausbildung und Weiterbildung im eigenen Fachbereich; - Entwicklung und Durchführung von Dienstleistungen; - Verwaltungs- und Organisationsaufgaben im pädagogischen Bereich im Zusammenhang mit der Funktion. Tätigkeitsbereiche Wir suchen Fachkompetenzen: - Klinische Beurteilung; - Klinische Kompetenz und berufliche Praxis - Intra-& Interprofessionalität Ihr Profil - Master in Pflege oder gleichwertige Ausbildung; - Umfangreiche Erfahrung im gewählten Fachbereich; - Beherrschen der EDV-Kenntnisse - Fähigkeit, im Team zu arbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen; - Organisations- und Planungsfähigkeiten, Flexibilität, vorausschauende Arbeitsweise; - Aktivität im Freiburger Gesundheitsnetz von Vorteil; - Pädagogisches Fachwissen und Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil; - Beherrschen der deutschen oder französischen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache. Zusatzinformationen - Beschäftigungsgrad:  10-20% - Auskünfte: Catherine Lehnherr, HR-Verantwortliche, catherine.lehnherr@hefr.ch; - Stellenantritt: 01.09.2025 oder nach Vereinbarung; - Bewerbungsfrist: 06.07.2025.  Interessiert? Wir freuen uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier. Bitte klicken Sie zum Übermitteln Ihrer Unterlagen unten auf «Bewerben».

La Haute école de santé Fribourg (Heds FR) offre un enseignement bilingue dans le domaine des soins infirmiers (niveau bachelor) et de l'ostéopathie (niveau bachelor et master). Elle développe des activités de recherche et de formation continue ; elle propose également toute une palette de prestations de services à ses nombreux partenaires.  Mission et domaine d'activité - Enseigner principalement en allemand au niveau bachelor et au niveau de la formation continue / postgrades dans son champ d'expertise - Réaliser et développer des prestations de services - Effectuer des activités de gestion et d'organisation dans les domaines pédagogiques liés à la fonction Domaines d'activités Plusieurs expertises sont recherchées : - Evaluation clinique - Habilité clinique et pratiques professionnelles - Intra et interprofessionnalité Votre profil Master en soins infirmiers ou formation jugée équivalente Large expérience dans le champ d'expertise choisi - Maîtrise des outils informatiques - Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs communs - Capacité d'organisation, d'anticipation et de planification, flexibilité - Actif-ive dans les réseaux sanitaires fribourgeois un atout - Expertise pédagogique et en gestion de projet un atout - Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue Compléments d'information - Taux d'activité : 10-20% - Renseignements : Catherine Lehnherr, Responsable RH, catherine.lehnherr@hefr.ch - Entrée en fonction : 01.09.2025 ou à convenir - Dépôt des dossiers : 06.07.2025  Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. Veuillez-nous le transmettre en cliquant sur le bouton « Postuler » ci-après

La HES-SO//Fribourg est un établissement de formation professionnelle de niveau universitaire, couvrant les domaines d'activité de l'architecture, de l'ingénierie, de l'économie, de la santé et du travail social.    En tant que membre de l'équipe Service Desk, vous êtes la personne de référence pour le support de première ligne et les interventions techniques sur site. Vous jouez un rôle central dans la résolution rapide des incidents et la satisfaction des utilisateur-trice-s, en assurant un service de proximité de qualité auprès des collaborateur-trice-s et étudiant-e-s des écoles de la HES-SO Fribourg.   Mission et domaine d'activité   - Assurer le support utilisateur de 1er niveau sur place et à distance - Réceptionner, analyser et traiter les incidents via le système de ticketing (Jira Service Management) - Identifier et résoudre les pannes simples, ou les escalader au support de 2ème niveau - Installer, configurer, dépanner et maintenir les postes de travail (Windows, macOS), imprimantes, équipements multimédias (salles de classe, auditoires), et autres périphériques - Gérer les demandes de réparation, prêt de matériel et suivi des stocks - Assurer la prise en charge et la logistique des équipements informatiques (réception des commandes, inventaire) - Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique - Participer à des projets d'évolution de l'environnement utilisateur (Microsoft 365, mobilité, sécurité, etc.)   Votre profil - CFC d'informaticien-ne avec maturité professionnelle ou formation jugée équivalente - Maîtrise des OS Windows et Mac actuels - Connaissance d'outils de ticketing - Intérêt marqué pour les nouvelles technologies - Autonomie, esprit d'équipe, rigueur et capacité à gérer les priorités - Souplesse et mobilité pour intervenir sur les différents sites de Fribourg - Expérience dans le support SharePoint et/ou Office365, de Microsoft Dynamics 365 et des produits Adobe constituent un avantage - Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue   Compléments d'information - Contrat de durée déterminée de 3 ans, renouvelable - Taux d'activité : 90–100% - Renseignements : Arganthaël Castella, responsable Team Service Desk pour la HES-SO Fribourg, tél. 026 429 65 22 - Entrée en fonction : de suite ou à convenir - Dépôt des dossiers : 27 juillet 2025   Intéressé-e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies de diplômes et certificats de travail). Veuillez nous le transmettre en cliquant sur le bouton «Postuler» ci-après.    

Die HES-SO Freiburg bietet praxisorientierte Fachhochschulstudien auf universitärem Niveau in den Bereichen Architektur, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaft, Gesundheit und Soziale Arbeit an.    Als Mitglied des Helpdesk-Teams sind Sie für den First-Level-Support und für technische Einsätze vor Ort zuständig. Mit einem qualitativ hochstehenden, kundennahen Service für die Mitarbeitenden und Studierenden der Hochschulen der HES-SO Freiburg tragen Sie wesentlich zur schnellen Behebung von Störungen und zur Benutzerzufriedenheit bei.   Aufgaben und Tätigkeitsbereiche - First-Level-Support für Benutzeranfragen vor Ort und online - Entgegennahme, Analyse und Bearbeitung von Störungen mithilfe des Ticketing-Systems (Jira Service Management) - Erkennen und Beheben einfacher Störungen oder Weiterleitung der entsprechenden Anfrage an den Second-Level-Support - Installieren, Konfigurieren und Warten von Arbeitsstationen (Windows und macOS) und Druckern sowie der Multimedia-Ausrüstung (in Unterrichtsräumen und Hörsälen) und anderen Peripheriegeräten, inkl. Störungsbehebung - Bearbeitung von Reparaturanfragen, Verwaltung von Materialausleihen und Lagerbewirtschaftung - Pflege und Verwaltung der IT-Ausrüstung (Bearbeitung von Bestellungen, Inventar) - Mitarbeit beim Verfassen und Aktualisieren der technischen Dokumentation - Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der Benutzerumgebung (Microsoft 365, Mobilität, Sicherheit usw.)   Ihr Profil - Abschluss als Informatiker/in EFZ mit Berufsmaturität oder gleichwertige Ausbildung - Beherrschung der aktuellen Betriebssysteme von Windows und Mac - Erfahrung mit Ticketing-Systemen - Grosses Interesse an neuen Technologien - Selbstständige und genaue Arbeitsweise, Teamgeist, Fähigkeit, Prioritäten zu setzen - Flexibilität und Mobilität für Einsätze an den verschiedenen Standorten in Freiburg - Erfahrung mit Adobe-Produkten sowie im Support in den Bereichen SharePoint und/oder Office 365 sowie Microsoft Dynamics 365 von Vorteil - Beherrschung der französischen oder deutschen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache   Weitere Informationen - Auf 3 Jahre befristeter Vertrag, verlängerbar - Beschäftigungsgrad: 90–100 % - Auskünfte: Arganthaël Castella, Leiter Helpdesk-Team der HES-SO Freiburg, Tel. 026 429 65 22 - Stellenantritt: Sofort oder nach Vereinbarung - Bewerbungsfrist: 27. Juli 2025   Interessiert? Wir freuen uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopie Ihrer Diplome und Arbeitszeugnisse). Bitte klicken Sie zum Übermitteln Ihrer Unterlagen unten auf «Bewerben».

La Haute école de gestion Fribourg (HEG-FR) est membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) et offre des formations bilingues et trilingues, de niveau bachelor et master.    Au sein du Digital Business Center, il-elle sera chargé-e de la coordination d'un projet européen qui a pour but d'améliorer l'état de santé des seniors avec troubles cardiovasculaires.   Mission et domaine d'activité - Contribuer à l'avancement des connaissances sur la silver tech et son impact sur les personnes âgées de plus de 65 ans - Étudier la désirabilité, l'utilisation et l'acceptation des nouvelles technologies par les adultes plus âgés - Mener des recherches documentaires approfondies et s'engager dans des activités de recherche sur le terrain afin de recueillir des informations et des données précieuses relatives à la silver economy et à l'acceptation des technologies par les personnes âgées - Coordonner et exécuter les activités liées au projet européen du côté suisse - Utiliser des méthodes de recherche qualitatives et quantitatives pour analyser et interpréter les données, afin de fournir des conclusions et des recommandations précieuses - Préparer des articles scientifiques de haute qualité pour diffuser les résultats de la recherche, en contribuant à l'avancement des connaissances dans le domaine - Conduire l'élaboration de propositions de projets axés sur la silver economy et l'acceptation des technologies, en veillant à ce qu'elles soient conformes aux objectifs de la recherche et aux besoins de la société Votre profil - Doctorat en gestion, en design, en informatique, en psychologie ou dans un domaine connexe considéré comme équivalent en termes de pertinence et d'expertise - Maîtrise des méthodes de recherche qualitatives et quantitatives permettant d'appliquer des méthodes appropriées de collecte et d'analyse rigoureuses des données - Familiarité avec les nouvelles technologies numériques et intérêt réel pour celles-ci, en particulier pour la réalisation de prototypes et des maquettes - Aptitude au travail en équipe interdisciplinaire, en particulier en lien avec les domaines de la santé ou du travail social - Expérience antérieure dans des projets de recherche démontrant une capacité d'effectuer des tâches de recherche de manière autonome, de collaborer au sein d'une équipe et d'obtenir des résultats de qualité - Un historique de publications dans des revues académiques prestigieuses ou lors de conférences sera considéré comme un atout majeur - Maîtrise de la langue anglaise avec de bonnes connaissances du français. La connaissance des autres langues officielles suisses (allemand et italien) est un plus Compléments d'information - Contrat de durée déterminé de 12 à 18 mois, en fonction du taux d'activité choisi - Taux d'activité : 80% à 100% - Renseignement : Caon Maurizio, responsable du Digital Business Center, 026 429 67 44 - Entrée en fonction : 01.02.2026 ou à convenir - Dépôt des dossiers : 31.07.2025 Intéressé-e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies de diplômes et certificats de travail). Veuillez-nous le transmettre en cliquant sur le bouton « Postuler » ci-après.

Die Hochschule für Wirtschaft Freiburg (HEG-FR) ist Mitglied der Fachhochschule Westschweiz (HES-SO) und bietet zweisprachige und dreisprachige Studiengänge auf Bachelor- und Masterstufe an.   Innerhalb des Digital Business Center wird er/sie mit der Koordination eines europäischen Projekts verantwortlich sein, das den Gesundheitszustand von Senioren mit Herz-Kreislauf-Erkrankungen verbessern soll.   Aufgaben und Tätigkeitsbereich - Beitrag zur Weiterentwicklung des Wissens über Silver Tech und deren Auswirkungen auf Personen ab 65 Jahren - Untersuchung der Attraktivität, Nutzung und Akzeptanz neuer Technologien durch ältere Erwachsene - Durchführung umfassender Literaturrecherchen und Beteiligung an Feldforschungsaktivitäten, um wertvolle Erkenntnisse und Daten zur Silver Economy und zur Technologieakzeptanz bei Senioren zu sammeln - Koordination und Umsetzung der Projektaktivitäten im Rahmen des europäischen Projekts auf Schweizer Seite - Anwendung qualitativer und quantitativer Forschungsmethoden zur Analyse und Interpretation von Daten, um fundierte Schlussfolgerungen und Empfehlungen bereitzustellen - Verfassen hochwertiger wissenschaftlicher Artikel, um die Forschungsergebnisse zu verbreiten und zur Weiterentwicklung des Fachgebiets beizutragen - Führung bei der Entwicklung von Projektvorschlägen mit Schwerpunkt auf Silver Economy und Technologieakzeptanz, um sicherzustellen, dass sie mit den Forschungszielen und gesellschaftlichen Bedürfnissen übereinstimmen Ihr Profil - Doktortitel in Management, Design, Informatik, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet mit gleichwertiger Relevanz und Expertise - Fundierte Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden, die eine präzise Datenerhebung und -analyse ermöglichen - Beherrschung qualitativer und quantitativer Forschungsmethoden, die es ermöglichen, geeignete Erhebungsmethoden anzuwenden - Vertrautheit mit digitalen Technologien und starkes Interesse an diesen, insbesondere im Bereich Prototyping und Mockup-Entwicklung - Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, insbesondere mit den Bereichen Gesundheitswesen oder Sozialarbeit - Erfahrung in Forschungsprojekten, die die Fähigkeit belegt, Forschungsaufgaben eigenständig durchzuführen, im Team zusammenzuarbeiten und hochwertige Ergebnisse zu erzielen - Publikationserfahrung in renommierten wissenschaftlichen Zeitschriften oder Konferenzen wird als großer Pluspunkt angesehen - Sehr gute Englischkenntnisse und gute Kenntnisse der französischen Sprache. Kenntnisse in weiteren offiziellen Schweizer Sprachen (Deutsch und Italienisch) sind von Vorteil   Zusatzinformationen - Befristeter Vertrag für 12 oder 18 Monate, abhängig vom gewählten Beschäftigungsgrad - Beschäftigungsgrad: 80% bis 100% - Auskünfte: Caon Maurizio, Verantwortlicher des Digital Business Center, 026 429 67 44 - Stellenantritt: 01.02.2026 - Bewerbungsfrist 31.07.2025   Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse). Bitte klicken Sie unten auf «Bewerben» und übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen.