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Le Service de formation continue de la HEG-FR offre des formations certifiantes (CAS, DAS, EMBA) et s'occupe également du programme de formation continue de l'Etat de Fribourg.   Mission et domaine d'activité - Participation à la création et la mise en œuvre annuelles de programmes de formation, tant pour le programme de formation continue de l'Etat de Fribourg que pour les formations continues de la HEG-FR (CAS, DAS, EMBA) - Suivi du bon déroulement des formations au quotidien - Gestion de toutes les tâches de secrétariat et d'administration - Intervention en tant que point de contact des prestataires (formateur-trice-s, institutions partenaires, clients internes) et des participant-e-s aux formations - Participation à l'évaluation des cours et à l'amélioration continue des programmes - Participation à des projets de communication et à l'organisation de petits événements Votre profil - Formation commerciale de niveau CFC ou titre jugé équivalent - Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un domaine similaire - Sens de la communication, de l'organisation et aisance dans les contacts - Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément, forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Maîtrise de MS Office et aisance dans l'utilisation d'autres outils informatiques tels que des CRM et CMS - Connaissances, expérience ou intérêt pour le domaine de la formation d'adultes et la gestion de formations - Personnalité ouverte et flexible. Proactivité, rigueur et véritable esprit d'équipe font partie de vos qualités - Maîtrise de la langue française ou allemande avec des connaissances de l'autre langue Compléments d'information - Contrat de durée déterminée de 2 ans, renouvelable - Renseignements : Madame Sophie Margaronis, responsable du programme de formation continue, Tél. 026 429 63 99 - Entrée en fonction : de suite ou à convenir - Dépôt des dossiers : 31 mai 2024 Intéressé-e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet accompagné d'une lettre de motivation. Veuillez-nous le transmettre en cliquant sur le bouton « Postuler » ci-après.  

La Haute école de travail social Fribourg (HETS-FR) est membre de la Haute école spécialisée de suisse occidentale (HES-SO). Elle compte plus de 300 étudiant-e-s en formation bachelor en travail social et participe à l'offre du master en travail social de la HES-SO. Elle est active également en Recherche appliquée et développement, Formation continue et Prestations de services.    Mission et domaine d'activité Le ou la spécialiste de projet digital CRM apporte son expertise technique dans la digitalisation des processus d'inscription des formations continues en mettant en place un CRM et un outil de marketing automation. - Assurer la mise à jour et l'importation des données CRM et effectuer la migration vers le nouveau système en collaboration avec le team - Contribuer au projet de mise à jour de la partie formation continue du site hets-fr.ch - Collaborer avec la direction, le/la chargé-e de communication de la HETS-FR et de l'équipe informatique de la HES-SO Fribourg à l'implémentation du CRM -  Apporter un soutien aux collaborateurs et collaboratrices concerné-es par le CRM et établir des modes d'emploi   Votre profil - Formation en informatique, marketing digital ou formation jugée équivalente - Connaissances des fonctionnalités CRM et Marketing Automation - Connaissances dans le système de gestion de site Umbraco, HTML, API, javascript, Wordpress - Expérience dans la création et la gestion de contenus de site web - Expertise dans la gestion des données (Excel avancé) - Expérience dans la gestion de projets en assurant la coordination et la responsabilité et aisance dans la gestion de projets - Capacité à travailler de manière autonome et de tenir des échéances - Maîtrise de la langue française, connaissances de l'allemand un atout   Compléments d'information - Contrat de durée déterminée de 9 mois - La HETS-FR adopte une politique de recrutement en faveur de l'égalité des chances - Renseignements : Monsieur Joël Gapany, directeur joel.gapany@hefr.ch - Entrée en fonction : de suite ou à convenir - Délai de candidature : 19 mai 2024   Intéressé-e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. Veuillez-nous le transmettre en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-après.

La Haute école de santé Fribourg offre un enseignement bilingue dans le domaine des soins infirmiers (niveau bachelor) et de l'ostéopathie (niveau bachelor et master) et développe des activités de recherche et de formation continue ; elle propose également toute une palette de prestations de services à ses nombreux partenaires.    Mission et domaine d'activité - Accompagner et assurer le soutien du corps professoral - Participer à la formation du corps professoral - Assurer la formation des praticien-ne-s référent-e-s en ostéopathie - Assurer le suivi des évaluations pour la filière ostéopathie - Proposer des innovations pédagogiques - Favoriser le développement et le partage des bonnes pratiques - Participer à l'amélioration de la qualité de l'enseignement - Travailler en collaboration avec la conseillère pédagogique en place - Développer un réseau de personnes, de savoirs et de compétences   Votre profil - Master en ostéopathe et formation en pédagogie - Expérience pédagogique avérée auprès des étudiant-e-s - Formation ou expérience avérée en gestion de projet - Capacité à travailler en équipe, à prendre des décisions et à assumer des responsabilités liées à la fonction - Capacité à entrer en contact facilement avec les personnes - Esprit innovateur - Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue ; l'anglais représente un atout supplémentaire   Compléments d'information - Renseignements : Sandro Fossetti (sandro.fossetti@hefr.ch) ou Pierre Frachon (pierre.frachon@hefr.ch), Doyens de la filière ostéopathie. - Entrée en fonction : 01.09.2024 ou date à convenir - Dépôt des dossiers : 19.05.2024   Intéressé-e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. Veuillez-nous le transmettre en cliquant sur le bouton « Postuler » ci-après.

Die Hochschule für Gesundheit Freiburg (HfG-FR) bietet zweisprachige Studiengänge in Pflege (Niveau Bachelor) und Osteopathie (Niveau Bachelor und Master) an. Sie entwickelt Forschungs- und Weiterbildungsaktivitäten und bietet ihren zahlreichen Partnerinnen und Partnern eine ganze Reihe von Dienstleistungen.   Aufgaben und Tätigkeitsgebiete - Begleitung des Lehrkörpers bei der effektiven Integration von E‑Learning-Technologien und Sicherstellen der Unterstützung - Beratung bei der Konzeption, Umsetzung und Bewertung innovativer digitaler Bildungsressourcen, um den Unterricht zu bereichern - Innovative Lehrmethoden und -instrumente vorschlagen und deren Einführung leiten - Förderung der kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung des Lehrpersonals durch den Austausch bewährter pädagogischer und technologischer Verfahren - Unterstützung der Evaluation der Lehre an der Fakultät (Lehrveranstaltungsevaluation) - Entwicklung eines interdisziplinären Netzwerks von Praktikerinnen und Praktikern, Expertinnen und Experten sowie Ressourcen mit Schwerpunkt auf pädagogischer und technologischer Innovation   Ihr Profil - Master oder Doktorat in Pädagogik mit einer Spezialisierung oder starken Orientierung auf den Bereich Techno-Pädagogik - Nachgewiesene Fähigkeit zur Projektleitung, vorzugsweise im Bereich Bildung oder Bildungstechnologie - Teamfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Übernahme von Verantwortung im Zusammenhang mit der Funktion - Fähigkeit zur Kommunikation und zum professionellen Beziehungsaufbau - Innovationsgeist - Beherrschung der französischen oder deutschen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache; Englischkenntnisse sind von Vorteil   Zusatzinformationen - Auskünfte: Fernando Santana (fernando.santana@hefr.ch) oder Catherine Senn-Dubey (catherine.senn-dubey@hefr.ch), Co-Dekan/in Studiengang FH in Pflege - Stellenantritt: 01.09.2024 oder nach Vereinbarung - Bewerbungsfrist: 19.05.2024    Interessiert? Wir freuen uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier. Bitte klicken Sie unten auf «Bewerben» und übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen.

La Haute école de santé Fribourg offre un enseignement bilingue dans le domaine des soins infirmiers (niveau bachelor) et de l'ostéopathie (niveau bachelor et master) et développe des activités de recherche et de formation continue ; elle propose également toute une palette de prestations de services à ses nombreux partenaires.    Mission et domaine d'activité - Accompagner et soutenir le corps professoral dans l'intégration efficace des technologies d'apprentissage en ligne - Conseiller sur la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de ressources éducatives numériques innovantes pour enrichir l'enseignement. - Proposer et piloter l'introduction de méthodes et outils pédagogiques innovantes - Encourager le développement professionnel continu du personnel enseignant par le partage de bonnes pratiques pédagogiques et technologiques. - Soutenir le processus d'évaluation de l'enseignement du corps professoral (EEE) - Développer un réseau interdisciplinaire de praticiens, d'experts et de ressources, centré sur l'innovation pédagogique et technologique.   Votre profil - Master ou doctorat en pédagogie avec une spécialisation ou une forte inclinaison vers la technopédagogie. - Capacité prouvée à piloter des projets, de préférence dans le domaine de l'éducation ou de la technologie éducative - Capacité à travailler en équipe, à prendre des décisions et à assumer des responsabilités liées à la fonction. - Aisance dans la communication et dans l'établissement de relations professionnelles. - Esprit innovateur - Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue ; l'anglais représente un atout supplémentaire   Compléments d'information - Renseignements : Fernando Santana (fernando.santana@hefr.ch) ou Catherine Senn-Dubey (catherine.senn-dubey@hefr.ch), Doyen·ne·de la filière soins infirmier. - Entrée en fonction : 01.09.2024 ou date à convenir - Dépôt des dossiers : 19.05.2024 Intéressé-e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. Veuillez-nous le transmettre en cliquant sur le bouton « Postuler » ci-après.    

Die Hochschule für Gesundheit Freiburg (HfG-FR) bietet zweisprachige Studiengänge in Pflege (Niveau Bachelor) und Osteopathie (Niveau Bachelor und Master) an. Sie entwickelt Forschungs- und Weiterbildungsaktivitäten und bietet ihren zahlreichen Partnerinnen und Partnern eine ganze Reihe von Dienstleistungen.   Aufgaben und Tätigkeitsgebiete - Begleitung und Sicherstellen der Unterstützung des Lehrkörpers - Beteiligung an der Ausbildung des Lehrkörpers - Sicherstellen der Ausbildung von Praxisreferentinnen und Praxisreferenten in der Osteopathie - Sicherstellen der Begleitung von Evaluationen im Studiengang Osteopathie - Innovationen im pädagogischen Bereich vorschlagen - Förderung der Entwicklung und des Austausches guter Praktiken - Beitrag zur Verbesserung der Ausbildungsqualität leisten - Zusammenarbeit mit der bestehenden pädagogischen Beraterin - Entwicklung eines Netzwerks aus Personen, Fachkenntnissen und Kompetenzen   Ihr Profil - Master in Osteopathie und Ausbildung in Pädagogik - Fundierte pädagogische Erfahrung mit Studierenden - Ausbildung oder fundierte Erfahrung in Projektmanagement - Teamfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Übernahme von Verantwortung im Zusammenhang mit der Funktion - Kontaktfreudigkeit - Innovationsgeist - Beherrschung der französischen oder deutschen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache; Englischkenntnisse sind von Vorteil   Zusatzinformationen - Auskünfte: Sandro Fossetti (sandro.fossetti@hefr.ch) oder Pierre Frachon (pierre.frachon@hefr.ch), Co-Dekane Studiengang FH in Osteopathie. - Stellenantritt: 01.09.2024 oder nach Vereinbarung - Bewerbungsfrist: 19.05.2024   Interessiert? Wir freuen uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier. Bitte klicken Sie unten auf «Bewerben» und übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen.  

Die Hochschule für Wirtschaft Freiburg (HSW-FR) ist Mitglied der Fachhochschule Westschweiz (HES-SO) und bietet zwei- und dreisprachige Ausbildungen auf Bachelor- und Master-Niveau sowie diverse Weiterbildungsprogramme an.    Aufgaben und Tätigkeitsgebiete - Lehre und Durchführung von Entrepreneurship-Kursen auf Bachelor- und Masterebene sowie in der Weiterbildung; - Zusammenarbeit mit dem Institut für KMU, um angewandte Forschungs- und Entwicklungsprojekte sowie Mandate in Partnerschaft mit der Industrie, dem Dienstleistungssektor und im Bereich der Fachhochschulen zu initiieren, zu entwickeln und zu konkretisieren; - Förderung von Forschungsaktivitäten durch wissenschaftliche Veröffentlichungen und den Aufbau eines Netzwerks in der Wirtschaft; -  Zusammenarbeit mit dem KMU Institut, dem Innovationlab Fribourg und anderen Akteuren im Entrepreneurship-/Startup-Ökosystem der Hochschule; - Verantwortung für die Verbesserung der unternehmerischen Erfahrung der Studierenden und Alumni; - Beteiligung an der Ausbildung von Führungskräften in Unternehmertum und Innovation; - Aufrechterhaltung starker Verbindungen zur Industrie und zu Unternehmen; - Mentoring von Studierenden. Profil und Anforderungen - Doktorat oder gleichwertiger akademischer Abschluss auf dem Gebiet des Unternehmertums oder einer eng verwandten Disziplin; - Bedeutende Lehr- und Forschungsleistungen im Bereich Unternehmertum, Innovation oder in einem eng verwandten Bereich, nachgewiesen durch fundierte Kenntnisse im Fachgebiet / in der Disziplin; - Sehr gute Kenntnisse quantitativer Forschungsmethoden und insbesondere statistischer Analysen - Nachgewiesene Erfahrung in der angewandten Forschung und deren Anwendung in der Industrie oder im Dienstleistungssektor; - Hervorragende Leistungen in der Lehre im Bereich Unternehmertum, Wachstum von Start-ups und in der pädagogischen Führung und Innovation (z. B. durch Programmentwicklung und -leitung usw.); - Breite Erfahrung in der Unterstützung der Entwicklung unternehmerischer Aktivitäten (z. B. im Zusammenhang mit Start-ups, Inkubatoren, Business Angels / Risikokapitalprozessen); - Starke soziale Kompetenzen sowie die Fähigkeit, die Aktivitäten in ihrem Zuständigkeitsbereich zu entwickeln und aufzuwerten; - Beherrschung der deutschen oder französischen Sprache mit ausgezeichneten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache sowie der englischen Sprache. Zusatzinformationen - Beschäftigungsgrad: 70 bis 90% - Auskünfte: Prof. Dr.-Ing. Jürgen Fritz, Head of Industry Liaison and R&D, juergen.fritz@hefr.ch - Stellenantritt: 1. September 2024 oder nach Vereinbarung - Bewerbungsfrist: 31. Mai 2024 Interessiert? Wir freuen uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier. Bitte klicken Sie unten auf «Bewerben» und übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen.

La Haute école de gestion Fribourg (HEG-FR) est membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) et offre des formations bilingues et trilingues, de niveau Bachelor et Master.    Mission et domaine d'activité - Enseigner et dispenser des cours d'entrepreneuriat dans les différents programmes de formation (bachelor, master, formation continue) - Collaborer avec l'Institut PME afin d'initier, de développer et de concrétiser des projets de recherche appliquée et de développement ainsi que des mandats en partenariat avec l'industrie, le secteur des services et dans le domaine des hautes écoles spécialisées - Promouvoir les activités de recherche par des publications scientifiques et la création d'un réseau dans l'économie - Collaborer avec l'Institut PME, l'Innovation lab Fribourg et d'autres acteurs de l'écosystème entrepreneurial/de start-up de la haute école - Améliorer et développer l'expérience entrepreneuriale des étudiant-e-s et des alumni - Participer à la formation des leaders en matière d'entrepreneuriat et d'innovation - Maintenir des liens solides avec l'industrie et les entreprises - Assurer le mentorat des étudiant-e-s Profil et exigences - Doctorat ou diplôme universitaire équivalent dans le domaine de l'entrepreneuriat ou dans une discipline étroitement liée - Avoir réalisé des travaux d'enseignement et de recherche importants dans le domaine de l'entrepreneuriat, de l'innovation ou dans un domaine étroitement lié, attestés par une connaissance approfondie du domaine / de la discipline - Très bonne connaissance des méthodes de recherche quantitatives et notamment de l'analyse statistique - Expérience avérée de la recherche appliquée et de son application dans l'industrie ou les services - Excellentes performances dans l'enseignement de l'entrepreneuriat, de la croissance des start-ups et dans la gestion et l'innovation pédagogiques (par exemple, par le développement et la gestion de programmes, etc.;) - Large expérience dans le soutien au développement d'activités entrepreneuriales (par exemple en relation avec des start-ups, des incubateurs, des processus de business angels / de capital-risque) - Solides compétences sociales, de même qu'une aptitude à développer et valoriser les activités de son domaine de compétence - Maitrise des langues allemande ou française, avec d'excellentes connaissances de l'autre langue, de même que de l'anglais Compléments d'information - Taux d'activité : 70% à 90% - Renseignement : Prof. Dr.-Ing. Jürgen Fritz, Head of Industry Liaison and R&D, juergen.fritz@hefr.ch - Entrée en fonction : 1er septembre 2024 ou à convenir - Dépôt des dossiers : 31 mai 2024 Intéressé-e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. Veuillez-nous le transmettre en cliquant sur le bouton « Postuler » ci-après.    

La Haute école d'ingénierie et d'architecture Fribourg (HEIA-FR) est membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) et offre des formations bilingues, de niveau bachelor et master.    Mission et domaine d'activité - Organiser les événements et manifestations liés au programme Energie-FR (formations, conférences, séances d'information et workshops) - Créer et diffuser les supports de communication relatifs aux activités d'Energie-FR et de l'Agenda énergie, en cohérence avec la stratégie et en coordination avec les éventuels partenaires - Coordonner l'évolution et l'agrandissement de la plateforme web Agenda énergie, avec toutes les parties prenantes impliquées ; animer et tenir à jour la plateforme (relation clients, publications annonces) - Assurer les tâches administratives liées aux activités du programme Energie-FR   Votre profil - CFC dans le domaine de l'administration ou de la communication (ou titre jugé équivalent) avec longue expérience professionnelle - Expérience en gestion de projets, ainsi qu'en coordination et gestion d'événements ou de formations - Aisance dans les contacts avec une grande diversité de partenaires - Créativité et aisance avec les outils de création de contenus de communication (idéalement suite Adobe, réseaux sociaux) - Connaissances, expérience ou intérêt pour les secteurs de la transition énergétique et/ou de l'environnement bâti seraient un plus - Excellente maîtrise de la langue allemande à l'oral et à l'écrit, suisse-allemand parlé serait un plus. Bonnes connaissances du français.   Compléments d'information - Contrat de durée déterminée de 18 mois, renouvelable - Taux d'activité : 80-100% - Renseignements : Mme Sofia Marazzi, responsable du programme Energie-FR, sofia.marazzi@hefr.ch (candidature en ligne uniquement, pas par e-mail) - Entrée en fonction : 1er septembre 2024 ou à convenir - Dépôt des dossiers : 20 mai 2024   Intéressé-e ? nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. Veuillez nous le transmettre en cliquant sur le bouton «Postuler» ci-après,

Die Hochschule für Technik und Architektur Freiburg (HTA-FR) ist Mitglied der Fachhochschule West- schweiz (HES-SO) und bietet zweisprachige Ausbildungen auf Bachelor- und Masterstufe an.    Aufgaben und Tätigkeitsgebiete - Organisation von Events und Veranstaltungen des Programms Energie-FR (Schulungen, Konferenzen, Infoveranstaltungen und Workshops) - Erstellen und Verbreiten von Inhalten und Infomaterial zu den verschiedenen Aktivitäten des Programms Energie-FR und der EnergieAgenda – in Übereinstimmung mit der verfolgten Strategie und in Koordination mit allfälligen Partnern - Koordination der Weiterentwicklung und des Ausbaus der Internet-Plattform EnergieAgenda in Zusammenarbeit mit allen Beteiligten; Betreuung und fortlaufende Aktualisierung der Plattform - Erledigung der mit den Aktivitäten des Programms Energie-FR verbundenen administrativen Aufgaben.   Ihr Profil - EFZ im Bereich Administration oder Kommunikation (oder gleichwertiger Abschluss) sowie langjährige Berufserfahrung - Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Koordination und Verwaltung von Events und Schulungen - Gewandtheit im Umgang mit sehr unterschiedlichen Personen und Anspruchsgruppen - Kreativität und geübter Umgang mit Werkzeugen zur Erstellung von Kommunikationsinhalten (idealerweise Adobe Suite, soziale Netzwerke) - Kenntnisse, Erfahrung oder Interesse im Bereich Energiewende und/oder gebaute Umwelt von Vorteil - Ausgezeichnete Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute Französischkenntnisse; Schweizerdeutsch ein Plus.   Zusatzinformationen - Auf 18 Monate befristeter Vertrag, verlängerbar - Beschäftigungsgrad: 80–100 % - Auskünfte: Sofia Marazzi, Leiterin des Programms Energie-FR, sofia.marazzi@hefr.ch (Bewerbung nur online, nicht per E-Mail) - Stellenantritt:1. September 2024 oder nach Vereinbarung - Bewerbungsfrist: 20. Mai 2024   Interessiert? Wir freuen uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier. Bitte klicken Sie unten auf «Bewerben» und übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen.