Dozent/in FH / ICT-Pädagogin/-Pädagoge
Switzerland, Fribourg, Fribourg Route des Arsenaux 16A, Education / Training / Library Services, Education / Training
| Work location: | Switzerland, Fribourg, FribourgRoute des Arsenaux 16A |
|---|---|
| Sector: | Education / Training / Library Services |
| Role: | Education / Training |
| Branch: | HEdS FR |
| Date of last update: | 07/07/2026 Expiry date: 07/08/2026 |
Job description
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Die Hochschule für Gesundheit Freiburg bietet zweisprachige Studiengänge in Pflege (Niveau Bachelor) und Osteopathie (Niveau Bachelor und Master) an. Sie entwickelt Forschungs- und Weiterbildungsaktivitäten und bietet ihren Partnern eine ganze Reihe von Dienstleistungen.
Ihre Aufgaben
Die/der Dozent/in FH / ICT-Pädagogin/-Pädagoge trägt zur Umsetzung der Ausbildungsstrategien unter Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnologien bei. Sie/er beteiligt sich an der Entwicklung der digitalisierten Bildung, um zur Fortentwicklung der Lehrmethoden beizutragen.
Tätigkeitsgebiete / Fachbereiche
- Beratung und Unterstützung des Lehrpersonals bei der Konzeption, Umsetzung und Evaluation von in den Unterricht integrierten E-Learning-Tools
- Analyse der Möglichkeiten für pädagogische Innovationen, gezieltes Mitverfolgen von technologischen Entwicklungen sowie der/dem Dekan/-in des Studiengang Empfehlungen unterbreiten
- Sicherstellung technopädagogischer Aktivitäten (insbesondere Lernplattformen wie Moodle)
- Unterrichtstätigkeiten in der Grundausbildung und Weiterbildung im eigenen Fachbereich
- Einrichtung und Verwaltung der für die Evaluierung des Unterrichts notwendigen digitalen Tools
Ihr Profil
- Ausbildung auf Master-Niveau in Technopädagogik oder gleichwertige Ausbildung
- Vertiefte Erfahrung auf dem Gebiet des E-Learning und der ICT-Pädagogik
- Gewandtheit im Umgang mit spezieller Software und Interesse an Aktivitäten, die sehr gute Kenntnisse von Software-Tools erfordern
- Gute Fähigkeiten in Organisation, Planung und Projektmanagement
- Autonomie, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Beherrschen der deutschen oder französischen Sprache mit guten Kenntnissen der anderen Sprache
Zusatzinformationen
- Beschäftigungsgrad: 70-80%
- Auskünfte: Catherine Lehnherr, HR-Verantwortliche (catherine.lehnherr@hefr.ch)
- Stellenantritt: 01.09.2026 oder nach Vereinbarung
- Bewerbungsfrist: 07.08.2026
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| Type of contract: | Permanent job |
| Career level: | Employee |
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